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Stellenanzeigen texten

Unwiderstehliche Stellenanzeigen texten

Neu, kostenlos und nur für Seminarteilnehmer:

Online Question & Answer Session acht Wochen nach dem Seminar

Nächstes Seminar im Oktober 2019

 

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Es gibt keinen Grund dafür, dass Stellenanzeigen 2018 noch immer so aussehen wie in den fünfziger Jahren. Warum nur geben sich Unternehmen alle Mühe, ihre Anzeigen so nüchtern und freudlos wie möglich klingen zu lassen? Wollen sie die Bewerber nicht locken? Wollen sie nicht so sympathisch wie möglich erscheinen?



Formulieren Sie Stellenanzeigen,


die die Herzen potentieller Bewerber erreichen. Schreiben Sie frisch, sympathisch, überraschend – und ganz ohne Floskeln. Nutzen Sie dabei auch Erkenntnisse aus Werbung und Marketing.



Schritt für Schritt


und anhand vieler praktischer Übungen lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Anzeigen mit großer Anziehungskraft formulieren. Und am Ende macht nicht nur das Lesen der Anzeigen Spaß, sondern auch schon das Schreiben.



Das versprechen wir Ihnen


Mit Ihren neuen Anzeigentexten bekommen Sie mehr Bewerbungen und die Bewerber passen besser auf Ihre Stellenprofile. Diese Rückmeldung haben wir unzählige Male nach unseren Seminaren bekommen.



Zielgruppe


Personaler, Recruiter, Personal-Marketing-Mitarbeiter, Ausbildungsverantwortliche

Zu unseren Seminarkunden gehören zum Beispiel: mömax, Edeka, Fraunhofer Institut, Hays – Recruiting Experts Worldwide, Salt Solutions, GLS Logistic, Schön Kliniken, Schäflein AG, Vogel Business Media ...



Aus dem Inhalt


Die wichtigsten Regeln des Texter-Handwerks und wie Sie damit knackige, attraktive Recruiting-Texte schreiben

Die typischen Fehler, die Stellenausschreibungen blutleer und austauschbar machen

Kniffe von Profitextern, die Sie sofort nutzen können

Wie Sie im Text eine Beziehung zum Leser aufbauen und warum das so wichtig ist

Entlarven Sie Briefings für Stellenanzeigen, die zu nichts führen.

Welche Inhalte Sie brauchen, um außergewöhnlich zu schreiben

Das Job-Interview: Mit welchen Fragen Sie zu den Antworten kommen, die Sie weiterbringen

Handwerkszeug aus dem Storytelling.

Best Practice: Auf welchen Kanälen Sie Ihre Stellenanzeigen am besten publizieren

Best Practice Beispiele für erfolgreiche Stellenanzeigen und Recruiting Kampagnen

SEO: Was bei Stellenanzeigen sinnvoll ist und was Sie ignorieren können 



Neu, kostenlos  und nur für Seminarteilnehmer:
Online Question & Answer Session acht Wochen nach dem Seminar


Erfahrungsgemäß entstehen nach dem Seminar bei der täglichen Arbeit mit den neuen Textmethoden immer wieder Fragen bei den Teilnehmern. Diese Fragen beantwortet Ihnen die Referentin in einer einstündigen Q & A Online-Live-Session. Profitieren Sie so auch von den Fragen der anderen Teilnehmer. 

Reichen Sie Ihre Fragen bis zwei Tage vor dem Q & A Termin ein. Auf Wunsch bekommen Sie außerdem Rückmeldung zu einer Ihrer neu geschriebenen Stellenanzeigen. 



Seminartermin: 18. Juli 2019


Location: Büro heldenstreich, Würzburg, Bürgerbräu-Gelände
maximal 8 Teilnehmer
Anmeldeschluss (auf Anfrage)
Seminargebühr: EUR 690,- (zzgl. MwSt.)

Sichern Sie sich noch heute Ihren Early Bird-Tarif: EUR 590,- (zzgl. MwSt.)

auch als In-House-Seminar buchbar!



Ihre Referentin: Sibylle Frank


Sprachwissenschaftlerin und Texterin

Mit-Inhaberin der Agentur heldenstreich

25 Jahre Text-Erfahrung

15 Jahre Seminar-Erfahrung

Hunderte veröffentlichter erfolgreicher Stellenanzeigen

Employer Branding für BASF, Staatsbad Bad Kissingen, mömax, flyeralarm uvm.


Melden Sie sich hier an. Wir freuen uns auf Sie.
Telefonisch: 0931 – 465 856 69

Oder per E-Mail:    Jetzt anmelden

 


Diese Rückmeldungen haben uns besonders gefreut:


Liebe Frau Frank, Ihr Seminar war in der Tat unwiderstehlich und hat uns großen Spaß gemacht. Es war sehr abwechslungsreich, informativ, inspirierend und wir haben die vielen Tipps unmittelbar in konkreten Situationen üben können. Das Schöne ist, dass die Text-Sprache im Grunde „so einfach“ ist und wir den Bewerber somit auf diese Weise PERSÖNLICH erreichen können.“

Simone German-Kolb, Recruiter Wieland-Werke AG



“Ihr Seminar hat mich nachhaltig positiv beeindruckt! Es war die gelungenste Kombination von fachlichem Input, regem Austausch der Seminarteilnehmer und einem äußerst herzlichen Willkommensein in Ihrer Agentur. Ich wünsche Ihnen weiterhin so viel Erfolg!’“

Berith Groth, Personalerin, Schön Klinik, Neustadt in Holstein



“Das Text-Seminar war toll! Vielen Dank für die Tipps und Kniffe, die eine Stellenanzeige lebendig werden lassen. Jetzt freue ich mich sogar darauf, das Thema Stellenanzeigen anzupacken.“

Kathrin Betzen, Marketingleiterin, Bayer. Staatsbad Bad Kissingen GmbH



“Wir waren und sind rundum begeistert (sowohl von Ihnen als Trainerin, als auch von den Seminarinhalten) und sehr inspiriert. Sie haben uns viel Lust aufs Texten gemacht!”

Sabine Dunant, Personalleiterin, Vita Zahnfabrik, Bad Säckingen



“Liebe Frau Frank, zunächst möchte ich mich nochmals bei Ihnen für eins meiner besten Seminare bedanken …“

Ines Janiak, Personalentwicklung, SALT Solutions AG, Würzburg



„Warum immer kompliziert und komplex, wenn es auch einfach geht? Klar und verständlich wissenschaftliche Fragestellungen formulieren und Stellenausschreibungen ansprechend gestalten: das war unsere große Herausforderung. Das Seminar mit Frau Frank hat uns wahrlich inspiriert und aufgezeigt, wie man Spaß sowohl am Schreiben als auch beim Lesen von Stellenausschreibungen haben kann. Voller Tatendrang gehen wir in die Umsetzung. Danke an die Agentur Heldenstreich und insbesondere Frau Frank für die erkenntnisreichen, effizienten und zugleich lustigen Seminartage.“

Mariel Busch, Leiterin Personalwesen Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES




Unsere Seminarteilnehmer




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