Heldenstreich –

Ihre Agentur für Employer Branding und Markenentwicklung aus Würzburg

Mitarbeiterin der Agentur Heldenstreich für Employer Branding, Markenentwicklung und Recruiting

Wir sind Ihre Agentur für Employer Branding und Markenentwicklung aus Würzburg – unsere Kunden sind überwiegend Unternehmen aus dem Mittelstand, die ihre Marke schärfen und gezielt Mitarbeiter gewinnen wollen.

In unseren Projekten tun wir alles dafür, dass der Will-ich-haben-Effekt im Betrachter entsteht. Wir überlassen nichts dem Zufall. Nicht das kleinste Pixel und nicht das kleinste Wörtchen.

Das ist es, was wir so an unserer Arbeit lieben. Wenn sich Schritt für Schritt diese unwiderstehliche Wirkung entfaltet. Ob in einer Social Media Kampagne, bei einem Messeauftritt, auf einer Website oder auf einem Flyer – immer mit dem Ziel, Ihre Marke sichtbar zu machen und neue Kunden oder Bewerber*innen zu gewinnen.

Machen wir gerne auch für Sie.

Diese Unternehmen – vom Mittelstand bis zum Konzern – Vertrauen auf Heldenstreich
Teammeeting der Agentur Heldenstreich mit mehreren Mitarbeitenden an einem Konferenztisch; lockere Atmosphäre, kreative Zusammenarbeit im Fokus.
Zwei Mitarbeiter der Agentur Heldenstreich im kreativen Austausch im Besprechungsraum, mit Laptop auf dem Tisch – authentischer Einblick in die kollaborative Arbeitsweise der Agentur.
Team der Agentur Heldenstreich bei einer gemeinsamen Besprechung im Innenhof – authentischer Einblick in die kollaborative, kreative Arbeitsweise des Employer-Branding-Teams.
Porträt von Sibylle Frank, Inhaberin der Agentur Heldenstreich, lächelnd vor einem hellen Hintergrund.

Sibylle Frank

Mit 6 die erste Kampagne entwickelt, für einen Müsliriegel. Keine Kunden gefunden. Später Angewandte Sprachwissenschaft studiert. Alles aufgesaugt über die Wirkung von Wörtern und Sätzen. (Zahlen sind nicht meine Freunde.)

Als Studentin PR für Procter & Gamble. Später Unternehmenskommunikation für die GFK, Nürnberg, dann für 100world. Dann freie Texterin und seitdem Textseminare. Später flyeralarm – Corporate Language entwickelt und Mitarbeiter geschult. In Employer Branding und Recruiting-Kommunikation verliebt. Was man da alles machen kann! 2014 erste gemeinsame Projekte mit Heldenstreich, dann voll mit eingestiegen.

Lieblingsherausforderung in Sachen Text bis heute: Aus Stellenanzeigen Texte zum Verlieben machen (geht wirklich).
Carsten Herbert, Inhaber der Agentur Heldenstreich, im Büro der Employer-Branding- und Markenkommunikationsagentur.

Carsten Herbert

Seit 20 Jahren Fokus Markenentwicklung und Corporate Design für Unternehmen aus dem Mittelstand. Hat von jeher gezeichnet, gemalt und karikiert. In der Schule Mitarbeitsbefreit im Englischunterricht: Kommentar des Lehrers: Mit dem Zeichnen wirst du mehr Geld verdienen als mit Englisch.

Später Studium Innenarchitektur. Designed und gestaltet. Dann Wechsel zum Studium der Kunstgeschichte mit der Frage: Wie erreicht man mit der Malerei Menschen? Immer auch selber gemalt, zum Beispiel: Deckenfresko Huttenschloss, Würzburg. Dazu Illustrationen für BMW, O2, Tchibo, T-Systems, MAN, Microsoft, Müller Markt, Dell, Hewlett-Packard u.v.m.

2010 Gründung Agentur Heldenstreich.

Das Team hinter Heldenstreich

Junge Mitarbeiterin der Agentur Heldenstreich im Gespräch, symbolisch für authentische Employer-Branding-Arbeit und eine moderne, persönliche Agenturkultur.
Junger Mitarbeiter mit lockigen Haaren und Brille blickt freundlich in die Kamera; Porträtfoto für die Agentur Heldenstreich.
Junger Mitarbeiter der Agentur Heldenstreich lächelt in die Kamera im modernen Agentur-Umfeld.
Mitarbeiterin der Agentur Heldenstreich lächelnd im Büro, authentisches Porträt für Employer-Branding-Darstellung
Teammitglied der Agentur Heldenstreich lächelt in freundlicher Büroatmosphäre
Mitarbeiterin der Agentur Heldenstreich lächelt freundlich im Büro – Employer Branding und authentische Marken-Kommunikation.
Mitarbeiter der Agentur Heldenstreich sitzt entspannt im Büro und blickt freundlich in die Kamera.

Wir werden immer wieder auf unseren Agenturnamen "Heldenstreich" angesprochen.

Diesen zu finden war ein Prozess von gut einem halben Jahr. (Wenn man bedenkt, dass es ein eineinhalb Jahre gedauert hat, bis der Satz „Red Bull verleiht Flügel“ stand, waren wir doch richtig fix.)


Drauf gekommen sind wir, weil wir am liebsten für mutige Kunden arbeiten, die sich etwas trauen. Für die der Satz „Das haben wir aber noch nie so gemacht“ einfach nicht existiert. Und um den Mut zu einer solchen Einstellung zu haben, muss man schon heldenhaft sein.


Die Streiche steuern wir mit unserer Arbeit bei. Voilà.


Genau diese Haltung prägt auch unsere Arbeit als Branding- und Designagentur in Würzburg: Wir optimieren und entwickeln Marken für Unternehmen, die sich in ihrem Markt platzieren oder die passenden Mitarbeiter finden wollen.

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Woran wir mit Ihnen arbeiten

Wir kreieren Ihre Arbeitgebermarke – wahrhaftig und wirksam.

  • Entwicklung und Schärfung Ihrer Arbeitgebermarke
  • Employer Branding Strategien
  • Recruiting Kampagnen
  • Karrierewebsites
  • Social Recruiting
  •  Stellenanzeigen

Wir schenken Ihrem Markenauftritt den Will-ich-haben-Effekt.

  • Markenstrategie
  • Positionierung und Markenprofil
  • Naming und Claims
  • Corporate Language
  • Corporate Design
  • Webdesign

Wir bringen Ihre Botschaft in die Herzen der Menschen.

  • Social Media und Google
  • Kampagnenentwicklung und Durchführung
  • Content-Strategie
  • Content-Entwicklung
  • Text
  • Video und Fotografie

Häufige Fragen zu HELDENSTREICH – Ihrer Agentur für Employer Branding aus Würzburg

Als Full-Service-Agentur aus Würzburg unterstützen wir Unternehmen dabei, sichtbar zu werden, passende Mitarbeitende zu gewinnen und Marken nachhaltig zu stärken. Von Employer Branding über Social Recruiting bis hin zu Werbekampagnen, Content und Markenstrategie entwickeln wir Kommunikationslösungen, die wirken. Hier beantworten wir die häufigsten Fragen rund um unsere Leistungen und Zusammenarbeit.
1. Was macht HELDENSTREICH als Employer-Branding-Agentur aus Würzburg?

HELDENSTREICH entwickelt Arbeitgebermarken, die sichtbar, glaubwürdig und attraktiv sind. Wir verbinden strategisches Employer Branding mit kreativer Kommunikation und unterstützen Unternehmen dabei, passende Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden – regional in Würzburg ebenso wie deutschlandweit.

Unser Leistungsspektrum umfasst Employer Branding, Markenentwicklung, Social Recruiting, Social-Media-Kampagnen, Print- und Digitalwerbung, Content-Erstellung, Stellenanzeigen, Claims sowie Workshops und Textseminare. Dadurch erhalten Unternehmen Strategie, Kreation und Umsetzung aus einer Hand.

Social Recruiting eignet sich besonders für Unternehmen, die aktiv Fachkräfte, Auszubildende oder qualifizierte Mitarbeitende suchen. Gerade in Regionen wie Würzburg und Mainfranken hilft Social Recruiting dabei, Zielgruppen direkt über Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn zu erreichen.

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert: Bewerber entscheiden heute bewusst, für welche Unternehmen sie arbeiten möchten. Eine starke Arbeitgebermarke schafft Vertrauen, Differenzierung und Sichtbarkeit. Employer Branding sorgt dafür, dass Unternehmen als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Gleichzeitig beeinflussen sich Arbeitgebermarke und Unternehmensmarke gegenseitig. Menschen möchten heute wissen, wer hinter einem Unternehmen steht, wie gearbeitet wird und welche Werte gelebt werden.

Eine authentische Arbeitgebermarke macht sichtbar, mit welcher Haltung Mitarbeitende arbeiten, wie Unternehmenskultur tatsächlich gelebt wird und was ein Unternehmen besonders macht. Gerade für viele mittelständische Unternehmen ist das ein entscheidender Vorteil: Kunden erkennen dadurch beispielsweise, dass Produkte in Deutschland gefertigt werden, Mitarbeitende wertgeschätzt werden und echte Menschen hinter den Leistungen stehen. Employer Branding hilft dabei, genau diese oft unsichtbaren Stärken sichtbar zu machen.

Ja. Wir entwickeln professionelle Stellenanzeigen, Karriere-Texte, Social-Media-Content, Claims und Kampagnenbotschaften. Dabei achten wir darauf, dass Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und markenkonform formuliert sind.

Zu Beginn analysieren wir Ziele, Zielgruppen und bestehende Kommunikationsmaßnahmen. Dann führen wir Workshops mit Ihren Mitarbeitern durch in denen wir Ihr Corporate Feeling und die Arbeitgeberwerte und die ungeschriebenen Gesetze der Zusammenarbeit sichtbar machen. Anschließend entwickeln wir eine individuelle Strategie und setzen passende Maßnahmen um – von der Markenpositionierung bis zur Recruiting-Kampagne. Die Zusammenarbeit erfolgt transparent, strukturiert und partnerschaftlich.

Ja. Neben digitalen Kampagnen konzipieren wir auch klassische Werbemaßnahmen im Printbereich. Dazu gehören Anzeigen, Broschüren, Außenwerbung oder crossmediale Kampagnen, die Online- und Offline-Kommunikation sinnvoll verbinden.

Wir bieten Workshops und Seminare zu Themen wie Employer Branding, Kommunikation, Corporate Language und Texten von Stellenanzeigen an. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kommunikation intern und extern klarer und wirksamer auszurichten.

Nein. Obwohl unser Standort in Würzburg liegt und wir viele Unternehmen aus der Region betreuen, arbeiten wir auch mit Kunden deutschlandweit zusammen. Digitale Prozesse ermöglichen eine enge und effiziente Zusammenarbeit unabhängig vom Standort.