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heldenstreich

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Hallo.
Schön, dass Sie da sind.
Und schön, dass Sie sich für unsere Arbeit interessieren.


Wir machen Employer Branding und Kommunikation für Unternehmen und Marken.





Hier wir zeigen Ihnen sieben Projekte, die wir besonders mögen:


1


Erstens:

Recruiting-Kampagne
für BASF


Der BASF-Standort in Würzburg sucht einen Schwung neuer Mitarbeiter. Moment mal: BASF? In Würzburg? Ja, und zwar mit 330 Mitarbeitern. Das weiß in Würzburg kaum jemand. Also war es erstens unsere Aufgabe, für mehr Bekanntheit zu sorgen. Und zweitens und hauptsächlich für eine Menge neuer Bewerbungen. Ein Erfolg.

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2


Das zweite Projekt:

Job-Branding für mömax


Wenn man in einer Gegend mit Vollbeschäftigung Mitarbeiter sucht, muss man kreativ werden. Für mömax haben wir Kommunikationsmittel und Stellenanzeigen entwickelt, die wir als Job-Branding bezeichnenDanke mömax für das Vertrauen und den Mut zur klaren Sprache.

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3


Und jetzt:

Jetsam – Auftritt für ein neues Geschäftsfeld


Die Jetsam GmbH in Regensburg hat einen neuen Geschäftszweig eröffnet: Digital Signage (oder zu Deutsch: Bildschirmwerbung). Und heldenstreich war mit der Kommunikation beauftragt. Das Schöne für uns: Wir waren von Anfang an dabei.

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4


Noch da?

Jetzt Bauhandwerk. Technisches Thema. Hier mal ganz anders präsentiert, als man’s so kennt.


Die ganze Kommunikation von Troeger haben wir sozusagen enttechnisiert: Technik raus, Emotionen rein. Trotzdem wird alles gesagt, was die Zielgruppe wissen will. Aber man hat mehr Spaß beim Lesen. (Außerdem sind hier Helden der Arbeit am Werk, die muss man doch zeigen!)

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5


Noch eins? Voilà CPL.

Kunde mit Software-Nischenprodukt, das die Automobilbranche in ganz Europa nutzt.


Solche Kunden sind uns doch die liebsten. Unter anderem in Sachen Arbeitgeberkommunikation durften wir uns hier voll austoben.

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6


Immer noch da?

Sie sind aber wirklich interessiert.
Bitte sehr. Die Rhönwiese. Regionalmarke.


Die Herausforderung: 20 Erzeuger unterschiedlichster Lebensmittel unter einem Markendach zusammenfassen. Von Rhönsprudel bis zur One-Man-Imker-Show war alles dabei. Außerdem sollte sich die Region in der Marke wiederfinden. Die Rhöner sagen, es ist gelungen. heldenstreich sagt: Danke für euer Vertrauen.

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7


Und noch eins?

Es geht weiter mit Employer Branding für die Region Mainfranken.


Wir haben ein Web-Portal gebaut – ein ziemliches Mammut-Projekt: wiefuerdichgemacht.com. Es zeigt Unternehmen, spannende Menschen, Landkreise und Städte.
Es ist KEIN Infoportal. Sowas gibt’s schon hundertfach. Hier geht’s ums Gefühl. 

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Jetzt ist aber Schluss. Sonst wird die Ladezeit für diese Seite zu groß.

 

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